考研如何选导师(考研复试怎么选导师)

实际上，导师的类型是多样的，选择导师首先要了解导师类型，其次要知道如何去了解导师到底是什么类型，最后根据自己情况去选择导师。

首先，必须要知道导师分为几种类型？

通常来讲，导师可以分为行政型、学术型、两者型、业务型（事业型）

第一，行政型。这类导师本来是没有“资格”带学术型研究生的，因为大部分科研做的并不好，全日制学历可能都是本科级别，仅从学术的角度来讲，可能不是很适合。但是，作为行政领导，有两个不容忽视的优势条件。比如人员调动，可以调动领导博士下属来指导你；另外一个是在工作安排、在校期间的补助补贴方面可能相比更有优势。我们专业就有学生院长带，被安排留校，别的导师带的很难做到。科学网著名博主、复旦大学教授马臻曾经讲过一个学生的例子：“2016年春，小张从上海一所高校硕士毕业。进入我的课题组后，小张顿时有种落差感——他以前跟着学院院长读硕士，组里仪器应有尽有，可我课题组他大多用不上……”。这与我所了解的情况也是一样的，做行政工作的（院长）往往能够调动的资源更多。

第二，学术型。这类导师善于做学术，申请课题，能够在学术上指导你，但是可能在别的方面可能就稍微弱势（我个人比较偏好这种，既然是研究生，就要打好学术基础）。

第三，学术兼行政型。处于这两者中间的，在学术上有一定成绩，同时也兼有一定的职务。这类导师不仅能够在学术上使你精进，其行政工作经历也能无形中影响你的沟通、办事能力。前不久和一个博士后教授聚餐，他跟我们说：“年轻人还是要有一段行政工作经历。”

第四，业务型（事业型）。理工科表现为在外接很多横向项目，对收入和研究转化看得比较重。人文社科表现为在外开设培训班、各种类型公司等。说句实话，这类导师个人最不看好，但作为副导师或者实践导师可以。因为研究生毕竟不能仅仅为工作，还是需要提升学术研究能力（至少往这个方向努力）。

其次，从哪些渠道可以了解导师的情况？

比如类型偏向、人品、科研水平、毕业情况等等。

第一，从数据库了解学术情况。从国内外各类大型数据库都可以检索到导师的各种文献，从文章中评判他们的科研水平。

第二，从“导师评价网”了解导师口碑。由于近年来很多学校发生导师和研究生的事件，很多同学在报考前并不了解导师的真实情况，所以一些错误的选择造成了很多读研的遗憾，导师评价网应运而生。导师评价网为了确保真实性，要求回答者提供认证信息，才能对导师进行评价。现在这一渠道已经越来越为人所知。

第三，从师哥师姐了解导师人品。一定要联系到师哥师姐，通过“旁敲侧击”来了解导师情况。

第四，从学校官网等渠道了解导师类型偏向。一般学校官网信息都能比较间接地知道导师个人学术简历。

第五，其它渠道。有些导师开通了个人微信公众号，通过微信公号发布教育心得、学习方法、每次组会讨论情况记录等，有些时候还会发布关于报考他研究生需要水平的情况。有些导师及其研究生们开设了个人网站，里面有导师和所带硕博生的科研成果展示等重要信息和内容，这些都是最直接和最方便的，而且真实可靠。

最后，如何选择？

其实，关于导师的情况，上文已经介绍清楚了，很多人也在心底有了自己的选项。关于个人的选择，这是因人而异的。具体来说，要看你的目标是什么。

如果想锻炼下自己的能力，以后去公司，可以找课题多的、业务型导师。一个研究生同学就是选择了这样的导师，最后毕业直接成为导师公司的一把手（导师实际上一把手），这样也相当于自己创业开公司，而且和导师知根知底，办事相对方便许多。

如果准备走学术的路，最好找学术类的导师，他们可以帮助你转博、博后。至少在一个圈子里，将来也还能够指导你。我经常参加北大一个教授组织的会议，他每次都会安排自己在各个高校工作的学生来做讲座。这样的导师不仅能提升你的学术能力，也会带着你深入学术领域。

如果暂时没有明确的打算，既想提高学术能力，又想提高自己工作和办事能力，可以选择学术兼行政型导师。有很多做人做事的学问也都能促进一个人成长，将来也可以有更多可能。

我个人认为，选导师还是以学术为标准（为基础），其它的都是相对次要的（你在学术上提升了，其它方面也会跟着提升）。当然，现在很多人就看师哥师姐的就业情况，但前提还是要保证学到东西，能够得到正确的指导，老师有好的师德，这样就算是两全其美了。

我认为选导师应该选个愿意好好教你，你也愿意好好跟人学的导师！只有一个愿意好好教，一个愿意好好学，才是最好的搭配！