如何做好一个领导者(如何成为与时俱进的领导者)

一个好的领导者，必须具有鲜明的人格魅力，他们不是靠权力去统御人、指挥人，而是靠人格去感染人、影响人。那么，如何才能做一个好的领导者呢？

一，眼，要望远。眼界要宽阔，要有前瞻性的战略眼光。能够带领团队不走弯路。

二，人，要正直。做人一定要正直，这样大家才会信服你，自愿听从你的号令。

三，事，要公平。做事公平公正，不要搞什么小圈子，这样才能最大限度的团结人。

四，心，要宽容。领导者带领的是整个团队，必须有团队至上的理念，要有容人之量。

五，权，要分授。要懂得授权，把权力授下去，把大家的积极性调动起来。

六，责，要担当。出了问题，要勇于承担责任。担责，既是态度问题，更是素养问题。

七，功，要谦让。不要与人争功，学会推功揽过，下属就会奋勇争先。

八，利，要不争。领导者看的是长远利益，而不是眼前的蝇头小利。

九，上，要尊敬。对上级领导要充分尊重，在尊重中学会管理你的上司。

十，下，要平等。对下属，要谦和平等，不要盛气凌人。你敬下一寸，下会敬你一尺。

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职场如战场，要想在职场中做到轻松自如地领导别人，威信和人心很重要。

作为领导，你可以有面子，但不能有架子。绝对不能拿着领导的头衔对下属吆三喝四。要懂得收放自如。该放手给下属做的事绝不能大包揽，放手的事就要相信下属能做的很好并给予肯定，千万别做一个鸡蛋里挑骨头的领导。

俗话说“得人心者得天下”。只有你能让下属心服口服后，下属才会无时无刻不给你足够的面子。

作为领导，有时候你是家人，有时候你是导师，有时候你是朋友。但绝对不能是资本家。这样的领导才会让众人仰慕！