你想要离职的原因究竟是什么?(hr问到离职原因)

在当今这个快节奏的社会中，离职，几乎是每个人的职业生涯中都会经历的一件事。

现在还记得我刚刚大学毕业时的第一份工作，是客户维护专员。主要的工作内容是对客户进行电话回访，提醒客户持续消费，当时有要求每天拨打多少个电话，每天达到多少电话时长。打了整整半年的电话，得了慢性咽炎之后，我开始考虑离职。

现在回想，其实这份工作的价值真的不大，既没钱途又没前途，除了对电话沟通技巧的有限锻炼之外，没有更多的成长。但就是这样一份工作，我当时也是十分不舍，毕竟是我大学毕业之后的第一份工作，而且当时部门十几个人，相处的很好，部门经理对我也很照顾。提出离职时，有一种背叛了组织的感觉。：）。年轻真好。

离职当天上午，我绞尽心思写了很多离职的理由，电子邮件发给我的经理看。没过多久，经理把邮件退了回来，告诉我，别写那么多没用的，照实写离职理由就行。然后，我改了离职申请，离职理由写的是“回老家考公务员。”离职当天，部门同事给我送行，在五道口附近吃的烤鱼，我第一次喝到断篇。

说这么多，离职，无非就是自己的一些期望得不到满足，精神上的或者物质上的。可能是觉得自己在公司没有发展前景，可能是工资太低，可能和同事相处的不愉快，可能是个人能力得不到锻炼和提升，或者仅仅是找到了一个更好也更适合自己的去处……

离职，不是一个需要避讳的事情。现在的社会，没离过几次职，都不敢说自己混过职场。

离职，是新的起点，是给自己新的选择。或许会后悔，或许会遗憾，但是已经不能回头。

辞职是什么？？？