如何适应职场新环境(怎么适应职场)

融入新环境很重要的一点就是让其他员工接纳你，从融入部门开始。

职场上很多时候对于新人都有一定时期的包容性，这个时间不会太长，需要新人抓住机会，姿态稍微低一点，多向别人请教。每个部门都会有那么一两个愿意帮助别人的人，仔细观察或者是实践一下：多问，谁愿意多说，就多问这个人。这么做就是让自己尽快能适应新环境和了解工作内容。

主动打招呼，看见部门的人主动问好打招呼，拉近距离，中午尽量在一起吃饭，饭后一起散散步，这个时候同事处于一种放松的防备心理低的状态，并且一般饭后都喜欢聊一些八卦或者吐槽什么的，你可以获取很多信息，因为自己是新人，多听少说就好。

主动询问，对于工作内容和公司流程不清楚的，就谦虚一下的问，表示自己刚来很多东西不清楚，请别人帮帮忙，带一点小礼物，零食什么的，偶尔的给大家分发一下，表示自己是一个大方的人。

姿态平等，不要过度小心翼翼，毕竟大家都是平等的，如果自己姿态太低就会让别人以为自己好欺负，即便是新入职自己也得保持一定的个性，至少咱不是软柿子。

定期向领导汇报工作，请求领导指点，不要什么事情都去麻烦领导，你是独立的个体，公司找你进来是工作的，对于任何一个领导来说，掌控员工的动向是领导非常在意的一件事，要想在部门长久的待下去，就要主动让领导知道自己在干什么，能干什么，干过什么。

总之，适应最快的方法就是去实践。

谢谢邀请，首先埋头苦干，凡事争先恐后。再就是搞好关系。