你进入新单位,觉得工作环境不理想

你好，这是一个非常好的问题，估计很多在职场上奋斗的人都会有这样的困惑，下面我谈一下自己的想法。

一、这两种不同的职业发展规划没有绝对的谁好谁坏，如果内外条件“适合”自己的话，都可以取得成功。

二、选择这两种发展方向的考虑因素，第一要看这个单位是否相对恒定，编制和效益是否稳定，比如科研单位、政府单位、学校、医院等等，就比较“稳定”，一般也举裁撤，亏损倒闭的可能性也不大。

不“恒定”、不“稳定”的单位是什么呢？比如一些第三方中小型私企，变数非常大，也许前几年很赚钱，突然就不赚钱了，直接导致效益不好，发不出工资，这都是有可能的。

三、也是最重要的一点，要客观地评估自己，对自己有一个全面、清醒的认识。如果性格比较内向，学历、能力不高，也没有很大的抱负，那么就应该优先选择“在一个单位踏踏实实上班”。

相反，如果个人能力很强，抱负还很大，那么我的建议就应该选择后者“不断寻找新环境”，三年左右换一个工作，换一个环境，这样对提升自己是非常有好处的。

因为在一个公司工作三年左右，你在这个公司有多大的发展前途，自己能力能得到多大的提升，心里都有数了，如果发展空间不大就应该走，用老话说叫“良禽择木而栖,良臣择主而事”。

另外，长期在一个公司工作久了，会潜移默化中产生一种惰性，失去变革、搞风险的能力，如果有什么意外，这个公司倒闭不存在了，你再找工作适应就会很困难了。

我觉得在一个单位就该踏实的干，不要朝思暮想，整天想着哪里有高薪的地方，首先你根据自己的能力选择适合自己的工作，然后制定工作计划，目标，然后锲而不舍的去完成自己的目标，在工作中不断的学习，不断的创造，让自己在这个行业有丰富的经验，成为行业能手！这样你才会被领导器重，才会一步步走向胜利！

经常变换工作不利于经验的积累，人脉的利用！会浪费很多无形资产！