应届毕业生没有工作经历怎么写简历(应届生简历没有工作经历怎么写)

【废话不多说，直接上干货，我是墨明】

既然你要写简历，却一无所写，那你首先就要明确写简历的目的——获得心仪工作的面试机会。

如果想要通过简历获得面试机会，那你的简历需要满足两个条件:①符合职位要求；②符合HR要求。接下来我们就根据这两点来分开说明。

一、如何写出符合职位要求的简历。

①首先需要明白这个岗位有什么需求。

有95%以上的人，投递简历时都不会认真分析这家公司的岗位需求，很多人都是随便写了点，感觉比较靠谱，就直接投了简历，而这一点，就可以成为你出彩的地方。

我们通过去研究目标公司的职位要求，并且从职位要求中找出他们需要什么样的技能，需要什么样的工具。

②找到需求后，从这些需求中，找到你所熟悉的技能和工具。

把这些所需要的工具和技能全部写在一张纸上，然后将自己的经历以及拥有的技能，往这些需求上面靠，用力的靠。

举个栗子：

如果你大学生活中，做的最多的事情就是请同学们喝酒，而你所应聘的工作需要你可以策划活动，你可以这样说:负责班级内的团建活动，并且根据活动的形式进行合理的预算评估，并与班级内的班干进行了XX次活动演戏；负责团建的外部对接；在整体的团建活动中，总共有XX位同学参与活动，反应良好，且消费控制在预算内。

你看看，这样一包装，是不是感觉就不一样了？

进行一下小结:

①明白这个岗位有什么需求。

②找到这些需求后，从这些需求中，找到你所熟悉的技能和工具。

③将自己所拥有的技能，以及熟练掌握的工具往这些需求上面靠。

二、如何令简历符合HR的要求。

既然是一无所写，那我们就剑走偏锋，用一些巧妙的方法使简历满足HR的要求。

①将职位要求里面的的关键词复制到简历里，然后对这些关键词进行“扩句”。

由于HR在进行招聘时，往往时间紧，任务重，所以他们大多是浏览观看，只要你的简历中有和职位相匹配的关键词，那HR对你的注意力将会大大提高。如果还不明白可以看下面的这张图片，相信你一定会有所收获。

②放一张高颜值的照骗。

当你真的没有什么可写的时候，像“照片”这种小东西也是加分项。HR看你照片，主要是为了看你目前的状态适不适合这个岗位，如果你已经有了几年的工作经验，但照片上面放的还是你刚刚进入大学时的青涩照片，这就很容易被误认为没有职场经验的小白，从而被“误伤”。

所以当你拍证件照的时候，一定要去一个专业的照相馆，管他是不是“照骗”，能得到面试机会才是首要的。

③将企业的logo加入简历里。

这一点很少有人做到，但就是因为很少有人做，所以才给你留下了一个闪光点。在一堆简历中，没有一个人的简历上印有企业的logo，但唯独你有，这个时候HR就会感觉:这个小伙子（小姑娘）好有心哦。当HR注意到你时，面试机会就不远了。

【总结】:

①仔细分析职位的要求，并且将自己的经历往上面靠。

②明白HR的想法，并通过“关键词扩句”、“照骗”、“加LOGO”的方式提高获得面试机会的概率。

以上这些，就是我对“简历一无可写怎么办”的回答，希望我的回答可以对你有所帮助，谢谢。

————END————

我是墨明，一个优质职场创作者，愿我的存在可以照亮你前方的路。

我用我的自身经验来回答你吧，我是16年毕业的，学的软件，由于学的不是很好，下半年去北京没找到合适的工作。今年上半年，重新审视了自己，知道自己不能走程序这条路了。考虑了一下觉得自己爱玩游戏，应该走游戏这条路，但是怎么入行呢。游戏测试是不需要什么技术的，只要了解游戏玩的游戏多就可以，我就先找了游戏测试干了半年，熟悉了游戏公司流程后，下半年又跳槽当了游戏策划。这就进入了游戏行业，而且简历上也有内容可写了。

我的建议就是，要先确立自己喜欢的行业，简历上没有内容，可以先从行业内不是很要求工作经验的工作入手，然后逐渐往重要职位跳，慢慢丰富自己的简历。刚毕业简历没有内容是大部分大学生都要面临的问题。所以，你就要拿出一个三年左右的时间来熟悉一个行业，才能在这个行业中找到自己喜欢的工作。希望我的回答能对各位迷茫的毕业生起到作用。