简历中的自我评价怎么写才显得比较特别(简历自我评价怎么写才有吸引力)

工作经历注意重点突出，自我评价不能太假

一般情况下，一张简历中最重要的部分就是工作经历，决定你能否获得面试机会的重要因素就是你的工作经历是否和招聘要求相符合。

所以，要想写好简历，首先就要写好工作经历。相较而言，自我评价其实并不那么重要，大部分情况下，面试官也都不会去看自我评价，因为这个没有什么参考意义。

所以我们今天重点讲一下，如何在简历中写好工作经历。

因为简历的篇幅有限，一般都是一张，所以大部分情况下，我们都需要注意重点突出，也就是说要用最少的字去讲述出你工作中最吸引人的点。

所以按照这个标准，我们可以把写工作经历归纳为几个步骤。

这一点就是指，你先把你每一段工作中所做过的事情，做成了哪些，取得了哪些成绩等等全部都列出来。

第一步中，你已经汇总出了你的工作经历，那么第二步你就是从你的工作经历中挑出最吸引人的地方。

比如说你做了很多事情，但是只有2件事情取得了很不错的成绩，那么这两段就是最吸引人的。

这点其实就很容易理解了，我给大家举个例子。

比如说我在A和B两家公司工作过，那么我没必要说明自己在A公司做的几十件事情，我只需要说明其中的一件事情，比如说：在A公司销售C产品的时候，我曾经单月做出10万的销售额，荣膺团队的阅读销售冠军。然后B公司，你可以这样写，在B公司期间，他曾经负责D产品在某区域的销售工作，在我任职期间，D产品的销售额提升了10%。

按照这三步，其实你就可以写好你的工作经历，获得面试的概率也会更高。

最后顺便讲一下自我评价，我个人的态度是，自我凭借不能够太假，不要过分的吹嘘自己，尤其是一些比较空洞的词语千万不要使用。

1、写工作经历，言简意赅；

2、写个人专长，契合岗位；

3、写专业能力，突出实绩！