公务员报考条件必须是应届毕业生吗(应届毕业生公务员报考条件)

国家对应届毕业生考公务员的方向是向基层倾斜，对市级以上部门，比较倾向于招录具有两年以上基层工作经验的人员。

题主的问题：应届毕业生应不应该报考公务员，云杰老师的建议是：应该报考。

理由有以下几个方面：

在体制内，年龄和工作年限是晋升的重要因素，如果毕业就进入体制内，按公务员晋级和职务晋升相关规定，经过一年试用期+两年科员经历，即可有机会晋升四级主任科员职级，再过一年，即可有机会晋升为副科长，这时你才26-27岁，对个人的前途来说，是很有好处的。如果毕业的时候没有考公务员，26-27岁才准备来考公务员。你与这些后来者相比，已经前进了一个档次。

公务员的最大特点是稳定，只要不犯错误，你可以干到退休，在经济不景气或者受到重大自然灾害的年代，工作稳定是最大的优势。毕业就选择公务员，能够在一个城市稳定的工作，随后成家立业，没有大的变动。

受传统思想的影响，公务员在我国社会中的认可度高，这对于婚恋市场更是明显，如果你毕业就进入公务员队伍，在将来的婚恋市场上，比较有优势。如果你家庭条件优越、自身条件优秀，更能助于你找到理想的另一伴。

当然，没有一个选择是完美的。如果毕业就进入公务员队伍，你也可能遗憾，没有去社会上闯一闯，没有机会去成为成功的创业者、商人，在工作几年后也许会有辞职下海的想法。

切不可一概而论。这应根据自己的专业背景、职业能力和职业规划来综合选择。如果在企业谋职遇挫转而报考公务员也未必就能一锤定音。这里已经是千军万马啦！

我见过身边的新入职的公务员有连续考过8年以上的年轻人。功夫不负有心人，但考上了的感觉只有他们自己最清楚。相反，应届毕业生可以在社会上多处锻炼一下，积累一些经历、阅历，更有利于自己的人生发展。如果有志于在政府部门发展，晚几年也绝对不是坏事。