离职道别简短 同事(离职对同事的感谢告别语)

真正聪明的职场人，即便是离职，也能和原公司保持良好的关系。

有一个朋友，个人能力很强，平时工作挺认真负责的。或许是已经找到了发展平台更好的下家，所以选择了离职。离职后，领导还会经常的打电话咨询之前的项目，同事也会尽力帮持，双方关系甚是和谐。

俗话说：凡事留一线，日后好见面。跟原公司关系好，也会在一定程度上影响你的下一份工作。职场不会包容我们的人性，所以在离职的时候都应该做好以下三点：

1、离职前低调行事，将风险降到最低

当你确定要离职的时候，你第一个需要通知的人不是你的同事，而应该是你的领导。如果你的领导是从别人那里得知你要离职的话，会感觉你不尊重自己，从而也不会做过多的挽留。

职场如战场，谁也不能确定同事不会因为自己的利益而出卖你。所以，想要全身而退，自身要先做好守口如瓶。

离职的时候第一个通知领导，也是给自己留下后路。如果领导想要挽留你，你还可以通过谈判为自己争取更多的利益。但如果同事都知道你离职的话，你最后不走，面子上也不太好看了。

2、离职时站好最后一班岗

很多人在办理离职交接的时候，会出现敷衍应付的态度。想要优雅离职，这种态度首先要杜绝。不管什么时候，一定要对自己的工作负责，做到有始有终。

即便是已经在走流程了，也应该认真的完成交接工作，做好工作清单，留好联系方式，一边接手工作的同事在遇到问题的时候可以及时联系到你。

其次，要把自己的公司账号、工作用具等等物品做好交接，清除相关的个人信息。

最后，如果有可能的话，和领导同事告别。多个朋友总比多个敌人要好，而且职场上，人脉也是至关重要的存在。

3、离职后，尽可能的保持联系

很多人在离职之后，基本上不会有机会回到原来的公司，但会和原来的同事会保持联系。 这也是一个不错的选择。

职场圈子有时很小，而且入职前新公司也会做给员工做背调；但有时又很大，与前公司建立一个良好的关系，对自己也是一种帮助。同时也可以进行资源和人脉的互换，这对于职业发展也是有一定益处的。

离职后的同事也是企业的资源，很多大型企业对于离职同事也会做好管理。所以，离职做好优雅告别，离职也可以是一件很开心的事情。

应该大大方方告别好吧