有效的管理者和卓有成效的管理者(《卓有成效的管理者》读书笔记及心得感悟)

现代社会发展得越来越快，竞争越来越激烈，同时，移动互联等智能技术的发展，极大地解放了人类，使生产力得到了极大的释放，人也因此越来越自由。在传统的工业时代，上班有各种外在的、强制性的硬性约束，而在移动互联时代，层级在逐渐消失，各种硬性约束越来越越少，更多强调的是扁平化、个性化等，纪律和规定正让位于人性和尊重，上班越来越自由，因此，在这个时代，要想有所成就，学会管理自己就显得尤为重要。设定好每天的目标和计划，每天要做哪几件事情，大概在什么时间完成，不断强化自己养成制订目标和计划的习惯。千万不可放任自己，做一天和尚撞一天钟。学会管理自已的时间。将自己的时间划分为工作时间、学习时间、锻练时间、做家务时间，要学会巧妙利用各种碎片化的时间安排工作、学习和生活。将事情按重要紧急程度进行分类，重要紧急的事情优先安排。学会与内外部的同事进行有效协同。在移动互联时代，一切都具有共享性质和跨界性质，不仅仅在一起办公就是同事，基于共同目标完成一件事情就是同事。养成相互理解与尊重的个人素养。这样不仅团队之间可以相互学习、共同进步，而且可以提升办事的能效。学会利用各种现代智能工具可以提高管理的效率，如视频会议、钉钉、社群等各种新型远程沟通交流工具。当然，在移动智能时代，管理自己的方式很多，而每个人的情况又是千差万别，每个公司、每个人应根据实际情况形成以自我管理为基础的独特管理模式。（酋长刘飞洲）

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1、把目标和绩效放在第一位。

2、做正确的事，要事第一。

3、重视沟通，用人所长。

4、注重时间管理和团队管理。

5、善于决策。