如何在工作中提高效率(如何有效提
0 2022-03-25
答:工作开心很重要!可以及早应用胜任力模型进行分析判断。
一、看看工作不开心有多少坏处:
1、工作不开心就会感觉到身心疲惫,精神压力大,容易导致失眠,易衰老,精神差,不利于身体健康。
2、自信心不足。经常会有无法立足、难以生存的焦虑。
3、暴躁易怒,既伤害自己,也容易伤及同事、亲友。
4、容易自暴自弃,破罐子破摔。
5、不合群,不太会被同事领导喜欢,也不容易结交知心朋友。
6、不容易加薪、升职,不太会得到重用。
二、再来看看工作开心有多少好处:
1、集中精力全身心力投入,工作质量、效率高,很充实,进步快。
2、满怀激情,充满自信,获得得同事认可与好感。
3、忙碌,踏实,能承担更多职责,学习更多知识。
4、有进取心,提升发现、分析、解决问题的能力。
5、工作不会觉得累,有助于身心健康。
6、容易被同事喜欢,被领导认可,被亲友尊重。
7、容易获得加薪、升职机会,得到单位和领导重用。
8、容易结交很多朋友。
三、如果你现在还是觉得不开心,仔细思考一下:
1、你自己到底想要什么?
2、这份工作是不是符合你的人生目标、职业专长、兴趣爱好?
3、正确衡量一下自己的能力和所在岗位的要求是不是符合?工作是不是太简单,或者太难?
四、最好的办法,是及早应用胜任力模型进行专业的综合分析,判断你是否胜任这份工作。如果能够胜任,那就调整心态,乐观对待。如果不能胜任,及早换岗。
要知道,合适的工作比理想的工作更重要!祝你工作开心!
我是方炎飞,长期专注经营绩效,期待与你互学共进。如果你也赞同我的回答,欢迎关注、点赞和转发,谢谢!#万众一心抗击新冠肺炎##在家办公日记##职场抗疫人#
工作开心非常重要。在职场上混的人有三求。就是扎根丶发展与开心。特别是中年之后,开心更重要。为什么这么讲呢?因为对于凡人来讲,在职场打拼过程中难得一乐:一是在危机环伺的职场上行走,还能够做到开心。这足以证明自己的能力。表明你的才干有了用武之地;你的环境被自己改造得宜人可心;
二是也证明你的"后院"一一家庭一切都安好;经济负担不重,长幼安康;
三是表明你与上司之间的关系比较密切,后续发展前景看好;
四是表明你身心健康,精力旺盛;
生活与工作中的开心有三个层面一一即物质层面丶精神层面与道的层面。就这个问题顺便再说一下另外两个层面的开心。
从高层面讲,如果低层面的四条中,有一至两个不好,你照样可以开心地生活。这表明你的精神世界已经上升到了高层面;
从最高层面讲,如果低层面的四条都很糟,你依然能够开心地生活与工作。表明你已经进入道的层面了。
这个顺序排列会引导人们逐级登高的。对于芸芸众生而言,能够进入物质层面的快乐己属难得了。
总之,工作开心最难得,希望能够得到与保持下去。
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