领导调走欢送会该怎么发言(在欢送调动人员会上讲话)

当我们初出茅庐进入职场，什么也不懂得时候，遇到了一个指导你工作，教你为人处世，带你一起成长的贵人是非常感激的。

这种体验我想很多人都有过，我的一个前辈非常好，他总是会鼓励我们，每当我们获得一点点成绩，他就会夸我们。我们比赛得了奖他还自费请我们吃饭。但是有一天，这位贵人要被调到其他地方去工作了，你在欢送会上会说什么呢？

1、表示感谢

对领导多年来的栽培和帮助表示感谢。可以举一个你在工作过程中遇到困难时，领导是怎样帮助你的，因为这个你学到了什么，获得了什么。

比如，你可以这样说：真的非常舍不得您，您教会我的不仅仅是工作上的技能，还有怎样与不同的人交往，遇到困难该怎么处理。经过您这么多年的栽培，我才能游刃有余地面对客户和领导。都是有了您的帮助，我才能成长的这么快。

2、表达祝福

希望领导去了新的地方，新的岗位，可以干出更加出色的成绩，可以充分施展自己的才能。不过也要劳逸结合，不要再像在这里这么辛苦，总是拼命加班了。

3、表个决心

虽然领导走了，但是我们还是会好好工作，不给您丢脸，我们继续发扬您兢兢业业、认真工作的良好的精神。如果可以的话，希望大家还是可以经常联系，领导回到这个城市或者再见面的时候可以一起吃个饭。

综上所述，如果是我的话，我会从表示感谢、表达祝福、表决心这三个方面写一份信给领导。其实千言万语都不及行动，在欢送会后，你还可以在适当的时侯和领导联系，谈谈近况，我想你们的关系除了是领导，是前辈，是老师，还可以是朋友。

如果是你，你会说什么呢？欢迎在下方留言讨论。

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恭送老领导，欢迎新领导，这是工作常态。人走茶凉，听说过？是在职场，虽然赤裸裸的人心，只是相互间维持面子上的人情世故还是必要的，此时与旧任过多的交集在新任面前并不一定好，如必要完全可以私下处理，职场职场有时候就是人情场，利益取舍。

按理说这么问的人，一定是常态下和领导关系较近，同时职场滚练不久的缘故，理智的情况下有二点，祝福和感谢，不用多想，大家心知肚明，毕竟没有太多的交情，此时简单通俗就是安好。可是问题来了，19年了，你还在在乎欢送会怎么说？那你还是按照套路来吧。

比如，老领导调升，可以这样说:祝老领导工作更上一层楼，身体健康，谢谢这些年来对我工作的细心指导，但不要说，祝领导事事顺利，万事如意，这是平调或者调离场合说的。还可以这样说:谢谢领导对我的帮助，使我学到了很多，祝您工作愈来愈好。