李笑来 和时间
0 2022-03-25
工作的感受来自于自我追求。
1.如果你想获得领导的赏识,同事的认可,你就会用尽全力去履行好岗位职责,有困难想办法解决,有目标努力去实现。只要你每天热情似火地专注于工作,你就顾不得去抱怨环境的清苦,人情的复杂,事务的琐碎,流程的单调。每个人都需要价值感和成就感来支撑,这会让自己生发自信和愉悦,从而觉得幸福。反之,如果一个人长期碌碌无为,就会被失落感和自卑感所笼罩,心情变得晦暗,情绪会一直处于一种压抑状态,哪里还有工作的快乐可言呢?
2.有些人对手头的工作一腔不满,是因为需要养家糊口又本领有限,找不到更可心的工作,不得已而为之,干得心不甘情不愿甚至是憋屈,整天牢骚满腹,怨天尤人,一幅怀才不遇生不逢时的样子,这样的人对工作的感受是压力,是痛苦,传播的是满满的负能量。其实细想一下,“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,你真有核心竞争力的话,总能找到施展才能的舞台。这种人多数眼高手低,缺少真才实学而又喜欢自命清高,往往一事无成。
3.有些人对工作敷衍了事,抱着不求有功、但求无过的态度。这类人往往把工作当儿戏,领导批评当成耳旁风,别人笑话根本不入耳,还美其名曰“超脱世俗,修炼成佛”。他们的要求不高,只要每月发给我工资就行,不要求高,不关心单位发展,只是沉浸在自己的小世界中,舒服。我们单位一个保安才四十岁,正是年富力强的好年龄,却甘愿做个保安,吃1800元的工资,倒是无压力无劳累,清闲得很,有时间睡觉玩手机。这种人谈不上对工作有什么明确感受,麻木不仁而已。
我认为,人,很难找到一份既是自己兴趣又能带来丰厚报酬的工作。正确的做法是“干一行,爱一行”,有目标,有高的追求,努力进取,在进步当中感受幸福。
本人以前有过一个怨天尤人的阶段,后来意识到错误,转变思想,努力工作,虽然没有取得什么大的成绩,获得什么高薪,但还是得到了领导同事的认可,心里感觉特别充实。
你好,谢谢你的邀请,不胜荣幸
作为刚毕业的大学生来说,工作起来是有点小困难,毕竟以前上学时思想观念与工作是不一样的,工作是为了挣钱养家糊口,可能比较累,一些事情自己独立解决。
工作感受吗嘛,就是感觉累⊙﹏⊙,每天面对不同或者相同的事情,需要用心去做,有时不能做好还受到领导的批评,特别无助,但是不得不做,不得不进行(●°u°●) 」。
刚毕业大学生更难适应,接触面比较少,对某一领域了解不足,导致沟通起来麻烦。
建议多跟老员工沟通,了解怎么做,需要怎么做,怎么做更好完成。虚心请教。
谢谢你的邀请,希望能帮到你
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