描述情感的词语(描写心情和情绪的词语)

下面归纳了八条经典表达情感的推托语：

（1）我太忙，不小心忘了

上帝都不能惩罚一个因过度劳累而忘掉一件半件事情的人。但说这句话的人，真的忙到了某种程度吗？你是不是因为想多偷一点懒而不想做这件事呢？我想只有你一个人知道答案吧。不要以忙作为借口，或许你根本还没忙到那个境界。

（2） 现在很忙，下周吧

这种推托语听起来会让人不太舒服，让人感觉是在拖延时间。明明不想干，却硬要说自己很忙。这种说法只会给对方留下一个坏印象。如果你实在忙不过来，可以换一个口气：“能不能等我先完成手里的活？”

（3） 我很难和他合作

沟通是每一个职场人都应该具备的基础能力。不要就轻易说自己很难跟某人合作，因为你还没有尝试和对方合作，说这样的话为时尚早。你们需要磨合，就算合作初期真有什么困难，也要想办法克服。要明白一个道理：工作伙伴是工作伙伴，而不是你要选伴侣。

（4）不是我不努力，是竞争对手太强

从这句话就可以看出你没有勇气和信心，自己还没有上战场就缴械投降了。你竭尽全力做某件事却失败了，他人看在眼里是会理解的，这无须用任何语言解释。相反的，你不努力，却要说竞争对手太强等，那任何语言也改变不了你不努力的事实。现实情况中，很多时候 失败并不是因为对手太强，而是因为我们确实没有竭尽全力去完成。

（5）这件事跟我没关系

新闻中经常能听到市民的投诉事一件事，当他们向有关部门反映时，对方往往会推脱说这件事不在他们管辖范围内，让他们找其他部门，另外部门说属于那个部门管。这种说辞是推卸责任，容易引起反感。

（6） 事先没人告诉我

这个借口的前提是敷衍行事，而后续就是出现问题把矛盾指向那个“事先应该告诉你的人”。 这样做一方面是推托责任，另一方便也容易得罪同事。

（7）我们一直就是这样的

当工作没有突破，或有人提出墨守成规等不足时，委屈的人往往会以这个借口来推脱。员工要是经常说这样的话，早晚会被辞职，没有创造力的员工就是一堆苦力。

（8）他们总是不理解我

这种说法存在一定的漏洞，到底是他们不理解你，还是你不理解他们呢？不要总拿这个当借口，一个人不理解你，可能是对方的原因；要是大家都不理解你，那你就要从自己身上找原因了。

我爱你！爱你到茶不思，饭不想。没有你在的日子，感觉世界末日般的黑暗！