本科毕业生直招士官难不难(高校毕业生直招士官)

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题主的问题：本科生毕业走直招士官有前途吗？

我的回答：

面对前途，现代人为什么容易焦虑？

不是因为没有选择，而是因为选择过多！

面对众多选择，不知推开哪扇门，才能找到最适合自己的人生之路。

因为人生只有一次，青春不可辜负，一旦选错,悔之晚矣！

所谓：天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往！

对于面临选择的高校毕业生而言，“利”可以理解为最好的发展平台。

抛开情怀选择和个人自身因素对前途的影响，高校毕业生选择的“利”是否最大化，取决于选择后的机会成本。

一、本科毕业生选择直招士官后，未来所可能预期的发展

选择直招士官，最直观的感受就是解决当下的工作，规避眼前因经济不景气、产业调整等因素造就的就业困局。

毕竟对于大多数的高校毕业生而言，家境都处于一般水平，一旦大学毕业，未来都要承担起反哺家庭之重任。

所以，能及时谋求到一份理想的工作，对大学生本人、家庭会是多么的重要。

1.如果直招士官选择以士官身份长期服役

士官，以后将称之为军士，施行的是分级赋役制度。即每级服役期满时，要想选取套改为高一级的军士服役，必须在可落编确岗的前提下参与竞争，只有在合乎标准的竞争者中脱颖而出。

但根据相关规定，直招士官有效避开部分级别晋级的竞争，可以直接选取套改至上士。

至于上士以后的选取套改，则要和其他类型的士官处于同一平台。

分级分期限服役，既类似于劳动合同又区别于劳动合同：直招士官在入伍的那一刻，就相当于签订了一份一定期限劳动合同的正式员工，对于本科毕业的直招士官，这份合同的期限是8年。只不过和企业劳动合同不同的是，直招士官即便以后连续签约两份劳动合同，也不会等到无固定期限的劳动合同。

服役年限之憾，退役途径选择区别于生长士官：直招士官高校就读时间视同服现役期限，因为服现役时间是自兵役机关批准服现役之日起算。因此面对服现役12年、士龄16年的政府安排工作和逐月领取退役金，直招士官就不得不比生长士官服役到更高级别，比如本科毕业的直招士官，必须要分别至四级军士长和三级军士长。而一旦到了这个级别，就面临较大不确定性。

最低服役期限限制报考。按规定，大学生士兵符合至少服役满5年期限的条件，退役后可以不仅可以报考定向公务员，还可以在报考事业单位、军队文职岗位时，有不同程度加分照顾。但本科直招士官最低8年的服役合同，不仅会使增加你报考复习学习的难度，同时即便考上，年龄在级别定级时也是不小的缺憾。更不同提享受学历升级考试方面的照顾性政策了。

退路虽有但欠缺周全：军人这份职业意味着牺牲和奉献，这也是为什么军人是全社会最受尊崇的宣传导向所在，是为了倡导积极向上的人生观和价值观。因此，对于本科直招士官而言，如果是8年后退役时的自主就业、16年后的逐月，未来的生活质量完全取决于自身是否具备再次就业或创业的能力与资格。如果是12年后的安排工作，相信对于军士而言，“工人”的身份会制约个人前景的进一步发展。

2. 如果直招士官选择以军官身份长期服役

直招士官在服役期间能够提干成为军官。

虽然在军改元年颁布的系列文件中，军官已经不再有干部的称呼，但对于军官而言，毕竟是和军士完全不同的两种身份，这种身份的差异，会体现在日常工作、生活待遇的方方面面。

虽然官兵平等，但绝不是无差异的绝对平等，这就就如同地方公务员体系中的部、厅、处、科级干部和普通科员之间的关系。军官在服役期间个人待遇、发展前景、退役后路质量方面是优于军士的。

服役期限。军官和军士相比，有点类似于无固定期限的劳动合同，且有“6+3”的最低服务期，即便满足，后期退出还需依据自愿、强制、调控、达龄方式方可终止合同，强制、调控、达龄自不必说。自愿与否，也取决于组织。

退路。和军士相比，虽占优势，但也同样存在和军士相似的问题。复员、逐月的军官，大部分需要具备从新求职谋业的技能，除非家境宽裕或逐月金足够高。转业的军官，在可能推广直通车安置、地方政府用人需求占主导的前提下，除个别人员可享受政策性照顾外，其余转业安置人员大体都会充实到执法、扶贫、乡村振兴、维稳等一线岗位。

综上，作为大学本科生选择直招士官，在服役期间有两种身份对应的发展前景，不管选择哪一样，都有得有失。

军人是充满奉献、牺牲的一种职业，选择它，就意味着和常人不一样的人生。

二、作为机会成本的另一项参考对象，本科毕业生没有选择参军入伍

这种情况，作为和社会直接接触的大学生，相对于军营那种封闭的环境，对地方就业的情形的得失比较容易了解。

简单的说，优点是：工作经验、技能可以积累，事业中途不存在重大转折，一旦考入体制内，即便升迁可能不理想，但工作到退休不成问题，如果在体制外就业，机遇和风险并存。

不足的是：就业困难，前文说过，基于现在的外部环境以及庞大的高校毕业生数量（近两年分别为834、909万），不管是参加体制内招考，还是应聘求职体制外单位，都存在极大的竞争力。一旦推迟、延迟就业，对个人信心、家庭经济承受力都会有不小的影响。

没有任何一项选择是绝对完美的，否则就不会存在选择。

只要存在选择，就毕竟有得有失。

最关键的，是要知道自己想要什么？在意什么？

前途如何，自己定吧！

以上纯属个人见解，希望对题主有所帮助！

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