为什么很多条件很好的女生单身(为
0 2022-03-25
说一下我身边的例子吧,首先都是没啥证书的(两位都是),甚至中级会计师都没有,那凭什么呢?凭的就是在公司的资历和敬业精神及对公司业务的熟悉。在一家公司待久了,你会发现随着公司的发展壮大,人员的流动,你与公司其实也在互相成就。不管是经常性还是偶然出现的问题,一般情况下老员工的应对能力还是比较强的(排除个别不上进等退休的老员工),因为工作经验摆在那了。另外一个人的主观感受,老员工比较容易取得领导的信任,重要工作或者关键岗位一般都会优先考虑老员工,所以老员工得到的机会较多一些,即使没有什么职称证书都没所谓。还有一点就是敬业,敬业就是负责任且要有统筹兼顾意识,这点很重要,也就是要有全局意识。财务工作不是某一个人做完自己的工作就完事了,虽然工作职责划分明确,但是各个岗位有着千丝万缕的数据联系,今天应收对应付有个对冲业务,明天应收有个现金收款,后天成本会计找固定资产会计核查折旧数据等等,太多了,所以,如果想要做到经理级别的,请一定一定要敬业,要有全局意识。还有一个很重要的点,那就是数据服务业务。会计说白了就是整理数据的,数据最终在管理者手里要表达的就是公司业绩怎样,业务如何,成本多少,哪一块挣钱,哪里浪费钱了,钱都花哪里去了等等,所以只知道数据肯定是不行的,要先学会业务再看数据再根据数据去透析指导业务。以上三点就是我身边例子的缩影,都是毕业就进了公司,有一个做了4年就升为部门副经理,有一个做了6年升为副经理,都是一样的,资质平平,做了经理才拿到中级职称,注册会计师都没有,一样做的挺好。
人脉,金钱,能力,口才,学历,时间。
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