奋斗企业文化精神(企业拼搏奋斗的口号)

所谓奋斗者，广义上说就是为社会发展做出突出贡献并在所从事的行业及领域提出过创造性改革并践行的人叫奋斗者。

而公司的奋斗者文化是人性化管理的升华，倡导的是敬岗勤业，努力拼搏，为达成目标自愿超常努力付出，反对偷奸耍滑，不思进取，骄傲自大，是衡量员工价值的标准，

企业推出奋斗者协义，其意义是激励有上进心的人努力奉献，客观上来讲是为公司发展提升业绩，但同时也提高了自己的绩效及综合能力，并从中获得丰厚的回报，这就如同阿凡提的葫萝卜与驴的故事一样，如果不在驴的前面挂一个葫萝卜，驴就不会不停地走，

企业奋斗者文化也是同样的道理，如果没有升职加薪的诱惑，谁要是能自发自愿加班的话，那我真是佩服得五体投地，

所以说白了奋斗者文化就是以人性为载体，而管理则是对人性的分析后加以合理利用，推动公司发展的过程。而人做为一个社会个体有一个共同的弱点，那就是利益，故有人的地方就是江湖，而职场更甚，什么是江湖，就是一群人在共同的体系内相互制衡，互相拆台挖坑，争权夺力，为最大的利已而将厚黑用到极致，所以同层次，同级别之间的竞争不光靠签署奋斗者可以完成，至于是不是企业的坑，就只有当事者们各凭手段了，签了至少还有机会，不签连机会都没有！

谢谢！这个无可厚非！做公司先得有企业文化！有时候奋斗需要画饼！需要励志！大家有目标干的才起劲，干的踏实！