每天招人的公司靠谱吗(看准网上的招聘靠谱吗)

一个企业365天都在招聘未必不靠谱，主要靠以下三点进行辨别：

一、发展迅速的公司招聘多：一家快速成长扩张的企业招聘多是很正常的，不仅靠谱，而且应当尽快入职，占据自己的一席之地！众所周知，阿里、京东的前几批员工没有不上亿的，如果你幸运的赶上某家快速成长的独角兽公司，恭喜你，不愁吃穿过一生了。

二、规模巨大的公司招聘不停：世界500强等公司规模十分巨大，动辄数十万的总数每天都在招聘也好不奇怪，这些巨头薪酬福利可观，运作规范，是就职的优良选择，遇到合适的机会，就赶紧加入吧。

三、招聘的是否为同一地区同一岗位？如果一家公司长期招聘同一地区或者同一岗位，那么该地区和岗位应该存在一定问题，需要谨慎对待。

除了以上三点，更应该结合公司的背景、公司的经营情况和招聘的具体情况进行分析，看365天都在招聘究竟是事出有因还是确实有个坑在等着你！求职是很关键的事，多问多打听多分析是很必要的。

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看到你的问题，我第一个想到的就是保险公司，我的回答比较自负。如果常年招聘的企业，必定不是好的企业。

你哪有见过企事业单位在常年招聘人才，人才的流逝如流水一般。

好的企业单位，人们都挤破脑袋的往里钻，一路过关斩将。得到的来之不易的工作，如果在工作中有什么不愉快，不高兴，不得意得事，都是老老实实，忍气吞声的过着。

360天都在招聘的企业，请远离