同事之间有没有真正的友谊

当事者迷，旁观者清。真正的友谊很难在女同事之间建立。

小娟是新上任的办公室主任、与副主任小敏是外人眼中关系很好的闺蜜，形影不离，午休都睡在一起。但是她们之间的矛盾是局外人所难以察觉的。小娟没工作经验，表面上虚心向小敏请教，暗地里却很提防小敏，生怕小敏拉帮结派、将她这个主任孤立。所以，明着看上去很美，背后经常说小敏坏话，甚至在上级领导面前。没有不透风的墙，弄得小敏很尴尬，只好选择远离。

再譬如，小丽是小花直属领导，为了维护所谓公正、公平原则，小丽和小花打招呼不能将部门“优秀”名额授予，表面上小花接受，心里还是很不服气。于是不由自主将小丽为人不知的丑事抖露。幸亏没人告诉小丽，否则会被活活气死。平常外出，作为闺蜜的小丽与小花成双成对，每次吃饭请客之类都是小丽抢着买单，而小花坐享其成...看来也是“白眼狼”一般的关系。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。

诸如此类，因为同事之间存在利益冲突关系，女同事之间很难建立真正的友谊。这是人性，是客观存在，有人的地方就有江湖。当然也可能存在真友情，但先决条件会很苛刻，譬如相关人等品格必须高尚、看淡名利，不然阴差阳错、很难免俗。

不管男女，同事之间都难以建立真正友谊。这是一个普遍规律，不得不准确面对。

有吧，但是也有竞争，我觉得，应该把生活和工作分开。

在工作上，你们是竞争对手，那就要各凭实力，在生活中，你们是朋友，可以互相鼓励，一起逛街一起吃饭一起分享甚至可以一起旅游一起住。

但是工作和生活，如果混合在一起的话，我觉得，是不会有真正的友谊的，因为，如果在工作上，她的某些举措或者是某些动作对你来说，是对你们友谊的伤害，你和她之间，就会慢慢产生隔阂的，所以，同事之间友谊长存的话，我觉得，最重要的就是你们能把工作和生活分开，互相理解，相互进步。