一个人要像一支队伍到底是谁说的(一个人是一支队伍 刘瑜)

职场上的人分以下四类。

1、螺丝钉式员工，这种人能力不强，技能也比较少，只能处理某个特定的问题。这种人必须寄生于一个大的体系，在体系之下做某个很基础，很专一的事情。如果这套体系过时，这种人马上面临失业。

2、独立模块式员工，这种人在公司的某个大方向上能独当一面，这类人基本都是公司中层，可以负责一个独立模块。如果一个企业是一辆汽车，那么这种人就像汽车发动机一样，能独立解决汽车动力问题。

3、整车式的员工，混到这种级别，就是CEO了，这种人对公司各个方面的事物都有一定的把握，这类的人已经把自己打造成一个完整的“机器”，不再是发动机只提供动力，也不再是螺丝钉，只负责搞定某个模块了。

4、车手。毫无疑问，老板就是一个公司的车手，老板的最主要任务就是掌握好方向盘，保持好车速，用最快最稳的方式把公司带到目的地。

你的领导跟你说:一个人要像一支队伍。

很明显，你领导希望你能快速学习，快速成长为一个能帮他独当一面的人。如果你领导是一辆车，那么你领导肯定希望你成为一台强劲的发动机。如果你领导是个车手，那么很明显，他希望你能成为一辆保时捷，甚至兰博基尼。

从这句话基本可以判断，领导认为你的工作表现平平、不够突出，还没有达到领导的期望，对你有鼓励或者鞭策的意思。

一、正面看是希望你能尽快成长起来，好委以重任

如果你是新人，或者领导对你未来的发展还抱有期望，领导跟你说这句话，就是希望你抓紧学习成长起来，成为多面手、全能型的人才，能够以一当十，完成一些困难的任务或者培养较强的组织领导能力，能够带领同事或团队，一起去攻城拔寨。

二、负面看是如果你再不拿出像样的表现和业绩来，那你就危险了

虽然你的工作时间较长，但在领导眼里，或许觉得你只是长了年龄长了工龄能力业绩却没有成长。你按部就班、兢兢业业，没办法独当一面、攻坚克难。如果是这样，你要体会到老板是鞭策你的意思，你再不积极奋起、绝地反击，那你的前途可能堪忧，你的职场道路就很危险了。