年前辞职还是年后辞职很纠结(年前一般什么时候提离职)

这个得根据具体情况。

如果你们公司有年终奖，而且年终奖是在年后才发的话，那你肯定是年后辞职更划算。但是对于公司来说，领了奖金就绝情离职的人，肯定对你也不会留下好印象，很有可能在你下一个工作背调的过程中，说上几句负面或者抱怨之词。如果你不幸遇到了这样的前东家的话，那对你肯定是不利的。

不过，既然你已经决定离职了，就必须提前做好这样的心理预防。也就是说，必须接受离职之后的风险危机。

另外，如果你们公司没有年终奖，年前走肯定更好一点，因为早日找到下家，也就早一天避免在现在的公司受气。

一般而言离职无非有两种可能，第一种是钱没给够，第二种是人心伤了，而且往往第一种的可能性要比第二种可能性更大。因为大家都是打工人，之所以要上班，挣钱肯定是第一目的。

不管怎样，不管是年前离职还是年后离职，个人建议，在当下的经济环境下，对于离职的考虑还是要慎之又慎，因为下一份工作不一定比现在的工作各方面要强到哪里去，任何时候我们只能去改变自己，而不能去改变工作本身。

最后，预祝这位题主早日找到心仪的工作，实现打工致富的美好愿景。

你们公司如果年前没有大型活动，不是特别的累。到年底也没有年终奖，也不涨工资，各种福利都没有。那就年前辞职呗。如果你们公司到年底有年终奖，各种福利。那你就选择年后辞职。 刚过完年，哪儿都好找工作。