为什么在工作老是做错事(上班老是做错事怎么办)

我认为，工作上做错了，很有必要作出解释。

一、在做解释的过程中，通过还原事情的经过和真相，查找原因，认真总结和吸取教训，亡羊补牢，有的放矢地制定改正措施，减少和避免类似问题的再次发生。特别是对于职场新手，或者职位较低的人员，又或者在职场上不怎么如意的人员来说，通过解释，消除误会（犯错后对领导和同事的批评不作积极回应，会造成认识不到位、口服心不服等不良印象），愉悦心情，舒缓心理压力，提振精神和工作积极性都有积极作用。

二、通过解释，一是使领导和同事们了解事情的原委，剖析出现问题的症结所在，帮助你充分认识所犯错误的严重性和危害性，有针对性的给你提出纠正错误的意见、建议、整改措施和努力的方向，实时提醒和监督你改正错误，提高自己分析问题，认识问题，判断问题，解决疑难复杂问题的能力和水平。二是使领导和同事了解你对错误的认识程度、改正措施和决心，增强互信，优化职场环境。三是使他人举一反三，引以为戒，避免犯类似错误，保障各项工作的顺利开展。

三、准确把握解释的内容、时机和对象。这点很重要！如果解释的内容、时机和对象不对头，就会适得其反，越描越黑。一是非原则性问题、大是大非的问题，不在领导批评自己的气头上作解释，待到领导心情平静了，或者愉悦的时候再去作解释；不在众人面前做解释，最好是一对一的私下里作解释。二是小事情，说了以后会使领导、同事和朋友尴尬、难堪的事情，最好不作解释；领导或者他人心术不正，铁定了心要为难你时，不向其本人作解释。三是因客观原因造成的原则性问题，大是大非问题，无论如何，都要选择适当的时机，采取适当的方式作出解释，以证视听和自己的清白。

大多数都要解释，我就遇到过这样的问题，我是搞室内装修的，厂家出设计图，我去安装，有时候设计图纸出错了，安装不进去，我就跟他解释，哪个地方出错了？为什么装不进去？讲了之后，这样会提高我的工作效率，和设计师以后避免出现类似的错误，。而有些，设计师设计图纸，有很大的出错，比如把尺寸搞错了，放大或缩小了十公分，很明显的错误设计师，为了不承担后果，硬说可以安装，我们安装师傅的问题，板上钉钉子的是心知肚明，他就是这样乱说，这时候我就会懒得跟他解释。