职场人推荐的书(职场方面的书籍推荐)
推荐5本超经典的书，都是在自己读过的书里一本本挑出来的好书哦。
强烈推荐这本书，我认为每个人都应该看一看，一个大学教授，因为一个小小的善念和举动，竟然引发了一场金融行业的社会变革。
只是因为他为40多个贷款的妇女偿还了27美元的债务，加起来总共也就不到300块钱。但却成为了压垮这些贫困妇女的最后一根稻草。但也因为此，他成了穷人的银行家。
虽然这是一本经管类的书籍，但本质来说，讲的也是我们这个社会的未来。我们传统思维里想的企业，是盈利性的，就是赚钱的。
但这本书的作者却认为，企业不仅仅是追求商业利润的企业，更应该是承担社会责任，扮演好社会角色的企业，企业存在的目的是为了更好的让社会成长，包括你、我，以及社会上的每个人。
关于这本书，就不再多介绍了，一位影响企业家的企业家，一位受人尊敬的创业者，他和他的烟王、橙王故事，值得我们每一个人学习。
04《谁能拯救日本：个体社会的启示》这两年，关于日本的新闻有点多啊，比如人口负增长，1亿多人口的国家，每年新生儿却只有100万左右，老龄化、少子化已经成为日本社会必须面临的问题。
连山口组这样的黑社会组织，60岁以上的人竟然还要出来砍人，那到底，谁能拯救日本呢？
乐业，以上就是在自己的事业中找到快乐，其实这是一件非常难的事情，很多人终其一辈子不知道自己要干什么，适合干什么，应该干什么。
但在日本却有几十位具有“工匠”精神的大师，比如宫崎骏，他们一辈子就做一件事，也取得了很大的成就，这就是乐业。
记得把这5本书都看完哦！
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《高效能人士的七个习惯》是基础，旨在培养好习惯，改善人际关系；
《思考的技术》是职场人应有的思维方式，使自己的思维更有逻辑性；
《关键对话》和《卓有成效的管理者》用于培养优秀的管理者，掌握一定的管理方法；
《影响力》和《领导力》用于培养卓越领导者，提升自己的影响力，提高领导艺术；
《瞬变》是为变革做准备，该书中的案例都是无职无权无资源的小人物促成大变革的故事，可读性很强。
另外，建议您多读经典，所谓经典，就是出版十年以上依然还不断再版的书籍，时间已经证明它们的正确性和生命力。
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