初入职场,可能会面临哪些问题(初入职场可能会遇到的问题)

正所谓理想很丰满，现实很骨感！还在校园中的我们或许会憧憬着未来美满，但其实现实生活中，没有我们想象地完满！就像我们刚踏入职场一样，会让我们逐渐认清这个功利又现实的社会！

特别在国企，有些岗位的要求就必定要研究生，研究生的岗位工资就是比一般的员工要高，并且他们的晋升体系会有别于本科生，无论同期进入公司的本科生有多么优秀，进入体系之后，就按照学历等级说话！因此拿着研究生学历进去公司的人会得到更多人的关注以及资源倾斜，一些老员工也会特别讨好他们，因为知道他们很快就会晋升！当然如果你有关系那就另当别论！

在中国是人情社会，无论生活还是工作，有关系人脉的人肯定会占据优势！当你进入公司之后，你会发现有关系的人晋升会特别快，没有关系的人需要付出多倍的努力才能追得上，甚至追不上！但公司还是会提拔特别优秀的人，毕竟公司需要发展！

每年都会新鲜的血液注入公司，也就相当于一批任劳任怨的劳动力，在很多公司里有一种潜规则，新人就应该多承担累活，脏活！上面的老员工也会美其名曰让新人多点磨炼，迅速成长，故意把工作甩锅！

社会的现实，凭一己之力并不能改变多少，但我们并不能因此放弃人生呀！呼天抢地，埋怨社会是没有用，还不如厚积薄发，储备势能，等待弯道超车的机会！

互联网的诞生，为很多草根阶层的崛起提供了机会，如果你还有资源有人脉那就更好，可以借助这个高速发展的时代，勇闯一番事业！加油！

感谢受邀回答。初入职场者面对的现实问题都不少，就你描述的问题、提出的困惑，仅是问题的表象，说明你还没有认识到问题的实质。

不排除个别公司对待入职者仅以学历来划个三流九等。但现实中绝大多数公司并不会以学历为职员打上标签，但也别忘了，学历也是用人单位最初识人用人的一个重要依据。对每个用人单位来讲，他们更加关注入职者的综合能力素质，重点包括：人品特质、职业基础、发展前景、实践能力。