怎么找创业伙伴(如何寻找创业合作伙伴?)

作为一个创业10年的老司机，我对合伙创业有一些看法，以飨读者。

在中国，找合伙人的模式表现最多是从朋友、同学、亲戚、兄弟圈子里找，有利有弊，以下一些可以帮助你如何筛选合伙人。

1.价值观：这一点很重要，价值观是代表一个人的思想观念、做人原则、做事风格、性格特征等。一个有没有梦想的人，也能从他的价值观上看出来，比如说他会为你们的创业放弃现在的高薪工作，这种人是有合伙潜力。再比如某人喜欢谈论别人、喜欢提自己的过去，这个就很容易说明此人比较自私、自我、虚荣。这类人绝对不能合伙，不管他技术多好。

2.气质：一个人的气质往往是主导他（她）适合做哪方面的工作，这种气质也是我们常说的气场，言行中可以表现出来。比如你们一起交流，你是否会被吸引？是否能制造轻松的交流氛围？是否从交流中看到一个充满希望的未来等等？

3.情商：这个世界不差聪明的人，就差聪明的高情商人。高情商的创业者成功率比较高，因为他们能够包容对方、有担待、有善心、不斤斤计较，同时懂得关心人，又乐观向上，这类人很有原则性，最起码不会欺骗你。

4.家庭情况：创业是九死一生的游戏，能活下来的人是没有几个，在创业之前，要了解你的合伙人家庭。以前我有过一次的合伙失败经历，也就是合伙人是结婚的，老婆没有上班，孩子没有满三年他就出来创业，创业的资金部分还是刷信用卡，我们做4个月他就扛不住了，自己只能上班才能养家糊口，最后散伙了。所以你务必了解他们的家庭，这样有助于大家全力以赴，免得到时候还没有賺钱，他们会另有想法。

5.专业背景：“术业有专攻”，也就是你们能够优势互补，这样更能增加你们活下去的几率。

6.兴趣爱好：兴趣爱好可以增加你们工作之外的一些话题，商业上你们并肩作战，生活上你们还可以互动娱乐，增强彼此的感情和信任。

7.全力以赴：这个时代，想一边种田一边打江山的人，最后是田没有种好，江山也是别人的了，我在这方面深有体会。在合伙之前，一定告诉你的合伙人，是否能全力认真和自我牺牲去坚持，如果不能，不管他有什么资源或者专业技术都要换人，不要把你身家投入到一个不能一起同甘苦、共命运的人身上。

以上主要是围绕一个人的价值观、人格魅力、兴趣爱好、专业优势、家庭问题等进行剖析，这些也是找合伙人的基本前提，至于资金、项目、公司运营等暂时不讨论。

总结：找合伙人比找老婆更难，夫妻间平时吵架或者打架还可能一起生活下去，但是合伙人之间，很多初创团队都死在内部矛盾的道路上！所以，选择合伙人之前，就算感情有太平洋深，也一定好话丑话说在面前，规则和利益商量清楚再干吧！有些话，失败或散伙后，再过来说是毫无意义的！

我觉得，有时间想法去找不到志同道合的人一起实现这一问题应该是人脉的问题。而我觉得经营人脉最有用的是经营自己。

以下是我的一些经营自己的方法。

一、活到老学到老。不断学习知识技能，让自己做一个有用的人。有值得别人用的地方别人才会主动来找你，并且愿意与你交朋友。

二、寻找可以互补的人。我对你有好处，你对我也有好处，由此形成一种互利共赢的稳固关系。

三、网络是个好地方。可以积极主动地在网络上发表一些自己的观点看法，让别人了解到你，这样才会有更多志同道合的人来和你交朋友。