村干部有发展前景吗(2021年后村干部的前景)

怎么回答你呢！你是本村农民当上的村干部？或是公务员派下来的驻村干部？不说明白不好回答。
要是在外打工想回去干村干部，发展空间不大。劝你别走我侄子的路，“壮志未酬”落得个灰溜溜，“迷途知返”吧！电视剧里的故事情节，与现实，距离还很远。
要是行政事业单位新人下村当干部，发展空间就很大。可以了解真实情况，根据农民的意愿，利甪人脈关系，使惠民政策向村里倾斜，带领农民致富;然后推而广之使三农发展呈现出一个新气象。作出成绩了，农民会拥护你上级会赞赏你，自然就有发展空间了。
不得不说:驻村干部有背境，农村青年当村干部没背境。农村青年干部有背境其实也不大，顶多是“子承父业”老的退了不干了叫儿子干。站在村民角度看这种年青干部，有还不如没有好:因为早己学会长辈的“工作经验“，知道该如何打点关系，该如何处理基层问题，更重要的是该如何贪污！而且不会显山露水，又出不了事。
(是不是说多了？)
有人说，理想很丰满现实很骨感。这感受我认同，但不赞同这种消极态度。如果都是这样还会向好处发展吗？也许很多人对前景摇头，对新时代没有引起足够重视甚至是视而不见。天高任鸟飞了有志青年必是时代主流！那些过时的东西一定会被淘汰。年青的村干部们，请放飞理想，脚踏实地的拥抱未来吧。

我曾是一个干了二十年村主任的村干部，2010年我弃职南下打工了，时年47岁。大家会说我不负责。我正是因为对工作、对村民的一份感情负责，我才干了二十年，结果，我不仅负不了村里的责任，最后连家里的责任也负不起了。无奈之下，我自动走人。我从一年900元的工资，干到一年8000元的工资。二十年来，村里欠帐至70万，我个人也欠了10万。实在喘不过气来了。空间？我不说，行内人都知道。我想说的是，象我这种结果的人应该不少，因为我们那个乡的村主要负责人基本上都是如此。