女孩子的职业选择(职业有什么适合女孩子)

您好！我来回答您的这问题。

其实职业无贵贱之分，女孩子什么样的职业都能做。各行各业也都有女精英的身影。从国家科研机构，国防，再到我们身边普通岗位等，哪个岗位见不到女性的身影呢！不是什么样的职业适合女孩子，而是作为女孩子的您适合做什么样的职业？所以我不会分析女孩子该选择什么样的职业合适，而是分享一下该怎么样去选择适合自己的职业。

在我们选择职业过程中可以先从以下几个方面来问问自己，梳理梳理：

1，我能做什么？

首先要了解自己，包括自己的知识、技能、性格、兴趣爱好以及身体状况等。在找工作之前，你必须先对自己有个全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。对自己能力评估太高这样很容易造成“高不成低不就”的尴尬局面，很难入职成功。现在的部分新生代对于自己的职业选择，感觉大部分应该是把“兴趣爱好”放在首位。

2，我在哪里做？

其次就是了解你所选择的职业和行业前景。仔细地了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。你也可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，也可以在网络上进行搜寻类似的职位要求等，因以他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验也是你可以借鉴的，避免你重蹈覆辙，少走弯路。

3，我准备怎么做？

再次就是自我推销了，把自己“卖”掉。在前面已经了解过自己能做什么及所想从事工作的基础上后，就要准备开始求职了。求职就是有目的的寻找和得到满意工作的过程，通常包括获得用人单位的信息、争取面试机会、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品，你的个人简历就是你这件“商品”的说明书。找工作是双向选择的，你满意的单位，单位不一定对你满意，相反单位觉得你很满意，而你又觉得对单位不满意。为能使双方都能满意，你能做的就是一定要学会推销自己，这样别人才会认可最终才录取你。

4，我的差距在哪？

再再次就是寻找差距，补短板。找工作可能不会一帆风顺，可能会因为你的表述不清楚或者准备补充分而导致用人单位拒绝录用你，这时你就要进行反思了，我与用人单位的要求差距在哪里？这些差距是我的短板还是因我没表述清楚等等，这样自己找到原因所在，不断学习取经充实自己，下次就会注意这些问题。

5，我要怎么做才能成功‘卖’掉自己？

最后就是做好准备，继续再面试。千万不能因为几次的面试失败而放弃自己，你始终要明白用人单位因为岗位需要及用人成本等综合因素考量，他们是要找“最合适的人，不是最优秀的人”。而你面试失败不是因为你不优秀，可能就是在某些方面不适合而导致的。你应该对自己充满信心，只有这样才能提高面试成功的机会。你可试想一箱，公司肯定都是希望找个正能量的人，一点挫折都经受不起的，面试也无精打采，毫无精气神的负能量的人，哪家公司敢录用你。别说太多了，赶紧准备下次面试吧！

以上基本上是包含了“优势、定位、目标、劣势、计划”等诸多方面，通过这五个问题的表述，只要我们在这些几个关键点上认真分析及优化，就能在求职时趋利避害，从而使自己求职成功率大大提高。

最后愿您早日找到合适自己的职业！谢谢！

这得问女孩们自己。萝卜白菜各有所爱。现在是五花八门的行业，谁能说得清楚！